GESTION DE LA RUPTURE DE CONTRAT DE TRAVAIL

OBJECTIFS

  • Identifier les procédures applicables

  • Sécuriser les procédures

  • Gérer un dossier de licenciement

  • Respecter une procédure de rupture conventionnelle

PROGRAMME DE LA FORMATION

/ Démission

  • Reconnaître et identifier une démission

  • Accuser réception d’une démission

  • Procédures et délais légaux

 

/ Abandon de poste

  • Identifier un abandon de poste

  • Procédures et délais légaux

 

/ Licenciement (motif personnel)

  • Sécuriser une procédure de licenciement

  • Connaître et appliquer la procédure légale

  • Prévenir le contentieux

 

/ Licenciement (inaptitude)

  • Respecter une procédure pour inaptitude non professionnelle

  • Appliquer son obligation de reclassement

 

/ Licenciement économique

  • Identifier les conditions du licenciement économique

  • Découvrir les notions de “maintien dans l’emploi” et de “mobilité interne”

  • Proposer et rédiger un accord de CSP

 

/ Rupture conventionnelle

  • Respecter et appliquer la procédure de rupture conventionnelle

 

/ Fin de carrière (départ à la retraite)

  • Gérer le départ à la retraite

PUBLIC BÉNÉFICIAIRE

Code de référence :            2209

Nombre d'heures :      14 heures

Prix :                                  700 €

Pour qui ?

# Assistant·e RH 

# Gestionnaire RH

# Responsable RH

# Directeur·trice des ressources humaines

# Gérant·e-s 

# Créateurs d’entreprise(s)

Prérequis ?

# Aucun

POINTS FORTS ALPHA SCHOOL

Le plus de cette formation :

Alpha School est un organisme de formation dont les outils et les méthodes pédagogiques (affirmative, interrogative, démonstrative, applicative et non-directive) s'ancrent dans un objectif pragmatique d'efficacité opérationnelle. 

Cette formation est sanctionnée par une attestation de formation.

Vous souhaitez connaître les modalités de financement de cette formation, n'hésites pas à nous contacter.

          Ne prenez plus de risque et maîtrisez les fins de contrat. Nous vous donnerons des documents : "Que faire dans cette situation ?" afin de vous guider à la mise en application de la formation.

Inter :

Paris : 4 et 5 février 2021

Intra :

Contactez-nous pour discuter de nos disponibilités communes

Prochaines sessions :

Modalités d'accès :

Entretien individuel avec le ou la référent·e de la formation.