TITRE PROFESSIONNEL
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES

C'EST VOUS QUI LE DITES

CPF

LES RESSOURCES HUMAINES

L'assistant·e ressources humaines est un ou une professionnel·le rattaché·e à la direction des RH. Le plus souvent, cette fonction se veut polyvalente, comme en start-up ou en PME, où un·e unique RH généraliste occupe les fonctions. La fonction ressources humaines a un périmètre de compétences large : administration du personnel, gestion de la paie, suivi des carrières, maîtrise du droit social, recrutement, gestion des formations… On peut dire que le gestionnaire ressources humaines gère la vie du salarié dans l’entreprise du début à la fin.

ADMINISTRATION, PAIE, JURIDIQUE ET FORMATION

/ Administration du personnel

  • Gérer la vie du salarié dans l’entreprise

  • Gérer les absences (maladie, congés, autres…)

 

/ Gestion de la paie

  • Etablir un bulletin de paie

  • Comprendre les charges sociales

  • Pilotage de la masse salariale

 

/ Relations avec les IRP

  • Comprendre le rôle de chaque instance

  • Appréhender les obligations légales

/ Droit du travail

  • Rédiger un contrat de travail (CDI, CDD, autre…)

  • Appliquer les sanctions

  • Gérer la rupture

 

/ Qualité de vie au travail

  • Prévention des risques psychosociaux

  • Amélioration du bien-être au travail

 

/ Recrutement

  • Pratique de l’entretien de recrutement

  • Utiliser les réseaux sociaux pour recruter

  • Encadrer légalement l’entretien

  • Lire un CV

 

/ Formation

  • Elaborer un plan de formation

  • Comprendre les enjeux et la législation de la formation

OBJECTIFS

  • Préparation à la certification "Titre professionnel assistant ressources humaines"

  • Etre capable de gérer l’administration du personnel au quotidien en conformité avec la législation

  • Etre en mesure d'établir un bulletin de paie

  • Pouvoir participer à la gestion et au développement des ressources humaines (recrutement, intégration, gestion des carrières et mobilité)

POINTS FORTS ALPHA SCHOOL

Les formations d’Alpha School sont centrées sur une approche pratique et opérationnelle dans un objectif d’emploi. Les cours se déroulent en présentiel uniquement.

Des ressources complémentaires sont mises à disposition gratuitement des apprenants sur le site internet de l’organisme de formation. Un forum participatif est créé pour partager du contenu par les enseignants et échanger avec les élèves. 

 DÉBOUCHÉS DE LA FORMATION

Cette formation complète en gestion des ressources humaines peut vous permettre de vous positionner sur le marché du travail pour les métiers suivants :

  • Gestionnaire ressources humaines

  • Assistant·e ressources humaines

  • Chargé·e de recrutement

  • Assistant·e formation

  • Responsable du personnel

  • RH généraliste

*Vous pouvez mobiliser votre compte CPF pour financer ces 1500€ ou demander une prise en charge auprès de votre conseiller Pole Emploi. Nous vous accompagnons dans ces démarches.

 

Baccalauréat et motivation

Prérequis :

Prix :

350 heures en centre de formation et 600 heures de période d'application pratique

Durée :

Participer à une réunion d'information obligatoire et un entretien individuel avec le ou la référent·e de la formation

Modalités d'accès :

certification "titre professionnel assistant de ressources humaines" niveau 5 (BTS/DUT) 

Sanction :

du 26/04/2021 au 17/11/2021

 

du 20/09/2021 au 26/04/2022

Dates :

Tour Levant, Les Mercuriales,

40 rue Jean Jaurès, 93170

( Accès PMR )

Locaux :