MAÎTRISE DE VOS RECRUTEMENTS
OBJECTIFS
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Identifier les besoins en recrutement
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Construire une stratégie de sourcing de candidats
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Mener des entretiens structurés
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Développer sa marque employeur
PROGRAMME DE LA FORMATION
/ Identifier les besoins
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Récupérer les besoins auprès des managers
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Promouvoir l’offre en interne
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La priorité à l’embauche
/ Rédiger correctement et attractivement une annonce
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Les différents acteurs du marché de l’annonce d’emploi
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Les outils mis à disposition (multidiffusion, ATS,...)
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Rédiger l’annonce
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Optimiser votre gestion des CVs
/ Utiliser les réseaux sociaux
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Promouvoir la marque employeur
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Elaborer une stratégie de marketing employeur
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Utiliser Facebook / Instagram / Linkedin (et bien d’autres…)
/ Pratiquer un entretien de recrutement
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Connaître le cadre de l’entretien de recrutement
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Les trente questions qu’il faut poser et pourquoi les poser
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La gestion du temps de l’entretien
/ Améliorer votre position de recruteur
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La bonne posture à avoir
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L’identification de la personnalité de votre interlocuteur
PUBLIC BÉNÉFICIAIRE
Code de référence : 2216
Nombre d'heures : 35 heures
Prix : 1 750€
Pour qui ?
# Assistant(e) RH
# Gestionnaire RH
# Responsable RH
# Directeur des ressources humaines
# Recruteur
# Consultant en recrutement
Prérequis ?
# Aucun
POINTS FORTS ALPHA SCHOOL
Le plus de cette formation :
Alpha School est un organisme de formation dont les outils et les méthodes pédagogiques (affirmative, interrogative, démonstrative, applicative et non-directive) s'ancrent dans un objectif pragmatique d'efficacité opérationnelle.
Cette formation est sanctionnée par une attestation de formation.
Vous souhaitez connaître les modalités de financement de cette formation, n'hésites pas à nous contacter.

Des mises en situation pour que vous preniez confiance en votre rôle de recruteur sont organisées au sein de la classe.
Inter :
Paris : du 1 au 5 mars 2021
Intra :
Contactez-nous pour discuter de nos disponibilités communes
Prochaines sessions :
Modalités d'accès :
Entretien individuel avec le ou la référent·e de la formation.