PILOTAGE ET CONTRÔLE DE LA GESTION SOCIALE 

• Comprendre la corrélation entre bilan social et bilan économique

• Créer des tableaux de bord percutants

• Analyser les indicateurs sociaux

/ L’intérêt des indicateurs

• L’automatisation (SIRH)

• Utiliser le bilan social dans sa gestion sociale

• Les enquêtes de satisfaction

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/ Corrélation entre bilan social et bilan économique

• Impact des résultats économiques sur la gestion RH

• Impact de la gestion RH sur les résultats économiques

• Analyser le climat social en fonction du bilan économique

• Comprendre les répercussions de la masse salariale sur le bilan économique

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/ Conception de tableaux de bord RH

• Utilisation d’Excel (démonstration rapide)

• Présenter l’analyse

• Orienter sa présentation pour obtenir le résultat souhaité

• Adapter sa présentation selon les interlocuteurs

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Code de référence :            2214

Nombre d'heures :        7 heures

Prix :                                  350 €

Pour qui ?

# Assistant·e RH 

# Gestionnaire RH

# Responsable RH

# Directeur·trice des ressources humaines

# Gérant·e-s 

# Créateurs d’entreprise(s)

# Contrôleur·leuse de gestion social débutant

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Prérequis ?

# Aucun

Alpha School est un organisme de formation dont les outils et les méthodes pédagogiques (affirmative, interrogative, démonstrative, applicative et non-directive) s'ancrent dans un objectif pragmatique d'efficacité opérationnelle. 

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Cette formation est sanctionnée par une attestation de formation.

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Vous souhaitez connaître les modalités de financement de cette formation, n'hésites pas à nous contacter.

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Inter :

Paris : le 22 février 2021

Intra :

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Prochaines sessions :

Modalités d'accès :

Entretien individuel avec le ou la référent·e de la formation.